公司分红是按认缴出资比例还是按实缴出资比例？股东对公司投资的最终目的是希望得到公司分红，大多数股东都知道按出资比例进行分红，但在出资认缴制下，是应该按认缴出资分红还是按实缴出资分红呢？

公司法第35条：有限公司股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

公司法第167条：股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

【分红的问题比较明确：公司章程和股东约定优先，如果没有约定或规定，有限公司按照实缴的出资比例分红，而股份公司按照持股比例分红，这里的持股比例我理解为认缴比例。】

有约定，按约定。无约定，有限公司实缴，股份公司认缴。

无约定时，有限和股份两者不一致。

股东分红一般按实缴分红而非认缴分红
《公司法》的一般原则，股东按照他实缴的出资比例，来享有股东权益，即使股东认缴数额较大的注册资本，但是并未实缴，会影响到股东权益，包括分红权、表决权，剩余财产分配权，同时法律又规定股东有约定的，按照约定。

认缴注册资本越大，股东的责任越大。
股东是以认缴的公司注册资本的额度为限，来承担公司的债务和责任。如果公司的注册资本越大，股东认缴的注册资本相应的越多，股东以认缴的额度去承担公司债务和责任。

在出资认缴制下，是应该按认缴出资分红还是按实缴出资分红呢？其实有限公司既可以按实缴分红、也可以按认缴分红，还可以不按出资比例进行分红，但不按出资比例进行分红前提必须是全体股东一致同意。

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